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Heute benötigen Mitarbeiter bzw. Führungskräfte nicht nur Fachwissen (Hard Skills), sondern auch die so genannten Soft Skills (soziale Kompetenzen bzw. soziale Intelligenz) wie Teamfähigkeit, ein gutes Gedächnis, rhetorische Fähigkeiten, Know-how im Projektmanagement oder kommunikative Kompetenz.

Thema Soft Skills

Berufliche und durchaus auch private Erfolge werden bestimmt durch die Dreigliederung der persönlichen Kompetenz, sozialen Kompetenz und der methodischen Kompetenz.

Persönliche Kompetenz

Die persönliche Kompetenz beschreibt den Umgang mit sich selbst, Selbstvertrauen, Disziplin und eine differenzierte Selbst- / Fremdwahrnehmung sind die Kernthemen der persönlichen Kompetenz. Sie beziehen sich auf die eigene Person, beeinflussen aber in großem Ausmass das soziale Umfeld der Person.

Soziale Kompetenz

Die soziale Kompetenz legt die Basis für die Interaktion mit anderen Menschen. Hierzu gehören Fähigkeiten wie Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und positive Reaktion auf menschliche Interaktion. Die Souveränität im Umgang mit anderen Menschen beruht auf der persönlichen Kompetenz. Ohne grundlegende persönliche Kompetenz bleibt die soziale Kompetenz nur rudimentär.

Methodische Kompetenz

Die methodische Kompetenz lässt uns bestimmte Methoden und Techniken beherrschen und erlernen. Medienkompetenz, Präsentationsstil, die strukturierte Beschreibung von Problemen und deren Lösung gehören hier dazu. Auch die methodische Kompetenz basiert wiederum auf den zwei Säulen der persönlichen Kompetenz und der sozialen Kompetenz. Ohne Selbstdisziplin kann ich die strukturierte Problemlösung und die Präsentation nicht erfolgreich abschließen, ohne soziale Kompetenz kann ich mein Publikum bei Präsentationen nicht erreichen.

Emotionale Intelligenz

Ein weiterer Einflussfaktor für die hohe Kompetenz bei Soft Skills ist die emotionale Intelligenz. Diese legt die Basis für alle Soft Skills. Sie bestimmt den Umgang mit den eigenen Gefühlen und den Gefühlen anderer. Erreicht Ihre emotionale Intelligenz einen hohen Level, desto leichter wird es Ihnen fallen Ihre persönliche Kompetenz zu steigern. Diese wiederum wird den Level der anderen Kompetenzen um ein Vielfaches steigern.

Unsere Schulungen

Unser Team bietet Ihnen mit qualifizierten Trainerinnen und Trainern und mindestens 10-jähriger Seminarerfahrung umfassende Möglichkeiten Ihre Fertigkeiten, die für eine soziale Interaktion nützlich und wichtig sind, in speziellen Soft Skills Schulungen ausgerichteten Seminaren zu steigern.

Unsere Seminare können auf Wunsch in englischer Sprache abgehalten werden.

Alle angebotenen Soft-Skills-Themen können auch als Einzelcoaching, Workshop, Firmenseminar im Schulungszentrum Arnsberg, Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Kassel, Koblenz, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Regensburg, Saarbrücken, Siegen und Stuttgart sowie als Inhouseschulung beim Kunden vot Ort mit individuellen Inhalten und Terminen durchgeführt werden.

Der 500 € Bildungsscheck NRW wird von uns akzeptiert.

Wir freuen uns auf Ihre Seminaranfrage unter Tel.-Nr. 02 31 – 51 91 986 oder per E-Mail an anfrage@soft-skills-schulungen.de.

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