Seminar:
Stärken betonen, Schwächen minimieren

Wer geschäftlich viel mit Menschen zu tun hat weiß: Erfolg hat nicht nur mit Fachwissen zu tun. Das eigene Auftreten und der souveräne Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern sind mindestens ebenso wichtig, um im Geschäftsleben gesetzte Ziele zu erreichen. Moderne Umgangsformen sind also ein wichtiger Karrierefaktor und geben jeder zwischenmenschlichen Begegnung im Business ein solides Fundament.

Die Persönlichkeitsentwicklung von Mitarbeitern ist eine zentrale Investition in die Zukunft des Unternehmens. Der Faktor „Persönlichkeit“ wird künftig zu einem immer wichtiger werdenden Unterscheidungsmerkmal für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.

Der erste Eindruck entscheidet, der letzte bleibt. Diese Regel sollte im Geschäftsleben sehr genau beachtet werden. Kontakte, Gespräche und Verhandlungen verlaufen positiver, wenn Sie diese Regel als Orientierung für Ihr Handeln nutzen. Die Fremdwahrnehmungen, von denen Sie in diesem Seminar erfahren, vergrößern Ihren Handlungsspielraum, sie sind entscheidende Schritte zu Ihrer weiteren Persönlichkeitsentwicklung. Dieses Seminar kann auf Wunsch in englischer Sprache abgehalten werden.

Trainingsmethoden

Trainer-Input, Einzel- und Gruppenarbeit, Teilnehmer- und Trainerfeedback, videounterstützte Rollenspiele, Diskussionen, Übungen und Hilfe für den Transfer in den Alltag.

• Mein erster Eindruck auf Fremde
• Wie wirke ich in Gruppen?
• Wie wirke ich auf Mitarbeiter und Vorgesetzte?
• Stimmen Selbst- und Fremdbild bei mir überein?
• Werte, Einstellungen und Verhalten
• Stärken stärken, Schwächen schwächen
• Neues Verhalten einüben und verstärken
• Unterstützung bei Verhaltensänderungen
• Feedback-Regeln