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Teamtrainings –
Teams mit Freude erfolgreich
führen und entwickeln
(Kurs-ID: TT1)

Seminarziel

In diesem praxisnahen Teamtrainings Seminar bieten wir Ihnen den Rahmen, Ihre Persönlichkeit sowie Ihre Denk- und Handlungsmuster in Bezug auf Ihre tägliche Arbeit in Ihrem Team zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Der Fokus setzt stark auf die Erkenntnisfähigkeit der Teilnehmer*innen und ermöglicht die Bearbeitung einer anspruchsvollen Themenvielfalt. Die Auswahl der Inhalte und Methoden basiert auf der unmittelbaren praktischen Umsetzbarkeit in die tägliche Arbeit mit Ihrem Team. Von der ersten Minute an begeben wir uns in die Welt der individuellen Erfahrungen und besonderen Herausforderungen der Teamführung. Es geht um die Gestaltung einer Zusammenarbeit, die Motivation erzeugt, Unterschiedlichkeiten synergetisch nutzt, reibungslose Abläufe gewährleistet und Freude an der hohen Leistungskraft entwickelt. Dabei verbinden wir neuartige Methoden mit der anregenden Lerndynamik der Gruppe zu einem lebendigen Methoden-Mix

Teilnehmerkreis

Führungskräfte, Team- und Projektleiter*innen, Mitarbeiter*innen, die zukünftig Führungsverantwortung übernehmen

Teilnehmeranzahl

max. 12 Teilnehmer

Kursinhalt des Teamtrainings Seminar

Baustein 1
Teamleading und Teamentwicklung

Das Führen von Teams stellt uns oftmals vor große Herausforderungen, besonders dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Charakteren und  Werten zusammentreffen. In diesem Baustein reflektieren Sie Ihre aktuelle Teamsituation und nehmen einen individuellen Teamcheck vor. Sie ermitteln, in welchen Bereichen konkreter Handlungsbedarf zur Optimierung der Zusammenarbeit besteht und identifizieren aktuell relevante Teamherausforderungen, die wir im weiteren Verlauf des Seminars gemeinsam bearbeiten.

  • Reflexion und Standortbestimmung im Team
  • Zyklus einer Teamentwicklung
  • Vier zentrale Handlungsfelder: Eine Struktur zur schrittweisen Optimierung der Teamarbeit
  • Teamcheck: Führungsaufgabe Teamentwicklung
  • Akute Teamherausforderungen
  • Entwicklung von Teamvisionen

Baustein 2
Teams im Wandel

Teamentwicklung ist ein lebendiger Prozess, der jederzeit aktiviert werden kann. In diesem Baustein nehmen wir eine interaktive Kompetenz- und Rollenklärung vor, die auf hervorragende Weise die unterschiedlichen Dynamiken in der Kommunikation zwischen der Führungskraft und den Mitarbeitern sichtbar macht. Sie erhalten ein größeres Verständnis für die unterschiedlichen Verhaltens- und Sichtweisen Ihrer Teammitglieder. Im direkten Praxisbezug erproben Sie neue Führungsimpulse und wirksame Handlungsoptionen für Ihre persönliche Teamführung und erleben unmittelbar dessen Auswirkungen auf Ihr Team.

  • Wie wir wurden was wir sind: Die Entstehung von Persönlichkeiten
  • Inneres Team – äußeres Team
  • Teamzusammensetzung: Strukturaufstellung zur Kompetenz- und Rollenklärung und Teamaufstellungen
  • Trainingseinheiten: Bearbeitung konkreter Praxisfälle
  • Erarbeiten realistischer Motivationsziele

Baustein 3
Kommunikation, Kooperation und Konfliktmanagement im Team

Dieser Baustein vermittelt Ihnen die wichtigsten Schlüsselkompetenzen zur Entwicklung einer Zusammenarbeit, die von Vertrauen, Offenheit und Kooperation geprägt ist. Diese Schlüsselfähigkeiten bestimmen unsere Einflussmöglichkeiten als Führungskraft: Gestaltung schwieriger Gespräche durch eine wertschätzende Kommunikation, Entfaltung des Gruppenpotentials durch verbindende Gruppengespräche, Klärung von zwischenmenschlichen Konflikten und Kommunikationsbarrieren, Aufbau von Vertrauen durch aufrichtiges Feedback.

  • Wie Sie effektiv und wertschätzend kommunizieren
  • Interaktive Feedbackübung: Entwicklungsorientiertes Feedback geben und nehmen
  • Kollegiale Praxisberatung, Entwicklung und Stärkung von Gruppenpotentialen
  • Konfliktmanagement: Eskalationstreppen – Welche Richtung schlagen wir ein?
  • Kohäsion: Wozu gemeinsame Rituale und Aktivitäten wichtig sind
  • Wie das Team sein eigenes Wir-Gefühl entwickeln kann
  • Stärkung der Führungskompetenz: Trainingseinheiten anhand konkreter Praxisfälle

Seminarmethoden

  • Trainerinput, Interventionen
  • Selbst-Reflexionen
  • Partner- und Gruppenarbeit
  • Gruppendynamische Übungen und Spiele
  • Struktur- und Teamaufstellungen
  • Rollenspiele
  • Kommunikations- und Kooperationsübungen

Trainerprofil

Unsere Trainerin verfügt über eine Seminarerfahrung von mindestens 10 Jahren. Auf Wunsch senden wir Ihnen gerne ein aussagekräftiges Trainerprofil zu.

Seminardauer

3 Tage

Seminarzeit

9-16 Uhr

Seminarpreis

1.500,00 € zzgl. MwSt. (1.785,00 € inkl. 19% MwSt.)

Inklusivleistungen bei Ihrer Seminarbuchung

Kalt- und Warmgetränke
Pausensnacks
warmes Mittagessen
Teilnahmezertifikat
Seminarunterlage bzw. Seminar-Handout

Unsere Seminar-Durchführungsgarantie

Damit Sie die Gewissheit haben, dass der offene Kurs an den Standorten Dortmund, Essen, Münster und Kassel stattfindet, obwohl nur Ihre Anmeldung vorliegt, wird Ihr Soft-Skills-Kurs individualisiert, d.h. es wird ein Einzeltraining mit verkürzter Seminardauer und telefonischer Vorab-Beratung bei gleichem oder ähnlichem Seminarpreis definiert. Bitte erfragen Sie die Durchführungsgarantie für das jeweilige Seminar.

Einzelcoaching, Workshop, Firmenseminar oder Inhouseschulung

Alle angebotenen Soft-Skills-Kurse können auch als Einzelcoaching, Workshop, Firmenseminar im Schulungszentrum Arnsberg, Berlin, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erfurt, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Kassel, Koblenz, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg, Paderborn, Potsdam, Regensburg, Saarbrücken, Siegen und Stuttgart sowie als Inhouseschulung beim Kunden mit individuellen Inhalten und Terminen durchgeführt werden.

Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.

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Teambuilding: Team-Starts
ID: TT1

Kursdauer 3 Tage

12.09.2018 - 14.09.201810.10.2018 – 12.10.201821.11.2018 – 23.11.2018

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Anzahl Teilnehmer

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 Teams mit Freude erfolgreich führen und entwickeln

Teamtrainings - Dieses Bild zeigt eine Gruppe von Menschen, die im Kreis sitzen und die Hände zum Kreiszentrum strecken. Man erahnt hier die Wirkung der Teamentwicklung auf die positive Synergie der Teamarbeit.

Kursdaten

Die offenen Kurse finden 3-tägig im Schulungszentrum Dortmund, Essen und Münster statt.